8月10日，阿太克新材7月提案颁奖仪式在会议室圆满举行，阿太克新材董事长刘泽恩先生携在办公室的所有阿太克家人出席。
每月的提案颁奖如约而至，7月的提案数量创历史新高，达到60件，相比6月增长117%。其中，等级最高奖花落生产部的唐耀祖和供应链的李瑞光，分别获得提案5级奖！更有4个努力奖和多个积极参与奖诞生，掌声送给每一位拥有改善精神和创新精神的优秀阿太克家人！
来看看获奖的是哪些提案小达人吧！
等级最高奖
7月最高奖——供应链李瑞光（左）：将工厂箱式变压器的采购价格从38万元，最终谈到27.6万元成交，为公司节省成本10万元。
7月最高奖——生产部唐耀祖（右）：通过技术改进，将浮雕的交付周期从15天缩短至2天，且浮雕表面质量得到进一步改善，雕刻更加精细，提升了产品品质。
创新永无止境，改善永无止境！
阿太克人的榜样！
努力奖
7月提案努力奖4个：
分别是“拍摄制作测量指导视频的改善”、“财务制度规范的改善”、“周汇报数据及方式变更的改善”、“提案基础知识的课件改善”。
努力终有收获，祝贺他们！
积极参与奖
你们是最棒哒
阿太克新材董事长刘泽恩先生
董事长寄语
提案改善实施4个月以来，每月的提案数量在递增，说明每位阿太克家人发现问题、解决问题的能力在不断提升，同时公司各方面的现状得到了极大的改善。作为EPS线条行业领军企业，改善文化、创新精神是我们必备的武器，只有不断改善，才能不断突破和创新，实现更大的个人价值和企业价值。
7月提案颁奖虽已告一段落，但半年度的提案评选将在10月进行，众多大奖、丰厚奖金等着所有阿太克家人奋力冲刺。届时，谁将成为阿太克提案明星，我们拭目以待！
