员工创客化，人是目的而不是工具。德国的哲学家康德说，无论在任何时候，都不能把自己和他人当作工具。现代管理学之父彼得·德鲁克曾说，21世纪让每个人成为自己的CEO！
2022年7月16日，我们迎来了一个重要时刻——阿太克内部创业签约仪式正式举行，本次参加签约签约仪式的人员分别是董事长刘泽恩先生、彭志伟团队以及公司部分员工。
此次签约仪式代表着，公司将与员工共同携手，共创未来。同时，也将意味着有能力的个人可以与企业利益紧紧拴在一起，从而有效地提高员工的积极性，由点及面发挥辐射效应，给公司发展注入全新活力。
数字经济专家，南京大学教授钱志新先生说道：传统企业如绿皮火车，动力全靠车头带动，但速度仅为70公里/小时。企业内部创客团队如高速动车，动力在各节车厢，速度达到300公里/小时。
好的企业需要企业与员工双向的爱和选择。正如董事长刘泽恩所说：“当选择的时候，对资本来讲，他是具备了被选择的能力。就像选择一个人的时候，选择一个干部的时候，需要看他是否值得信任，是否具有担当，是否具有潜力。资本是有潜力的，也需要能力，最后以实力使然。相信未来的创客团队会有实力，在场的大家也都有潜力。”
今后的发展中，阿太克将始终坚持”引领行业健康发展，提升行业社会地位，持续为客户创造价值，让奋斗者实现财富自由“的企业愿景，持续完善内部创客机制，为每一个有创业梦想的人提供自我实现的平台，为每一个人提供平等的创业机会，让员工创造性发挥的同时，能更好地满足客户的需求。
