对工作进行改善和改进，对存在的问题寻找解决办法，提升工作效率、节约成本等日常工作行为，这些工作份内之事的改善，在阿太克新材却被给予诸多嘉奖，肯定员工的每一份努力与进步。
提案的非凡意义：营造全员改善氛围，培养进取精神，提升团队创造力，不畏艰难险阻，勇于面对未来挑战！
每一次改善 都被奖励
11月5日下午，阿太克新材9月-10月提案表彰大会在会议室圆满举行。
阿太克新材刘泽恩董事长、常务副总裁刘士革先生及总部管理人员出席表彰大会，会上对两个5级提案奖、7个努力奖、10个积极参与奖进行表彰和颁奖。
(刘泽恩董事长为5级提案奖代表颁奖)
自我超越 绽放精彩
荣获5级提案奖的分别是：消除雕花表面孔洞的提案，改善设备线路摆放的提案。
消除雕花表面孔洞的提案，经过多方面钻研和思考，通过修改精雕图制作步骤，一次性解决了雕花孔洞问题，并成功进行推广。对提升阿太克精工级EPS线条产品品质和工作效率有着重要作用！
改善设备线路摆放的提案，制作简易设备线路架，将生产区域的电缆从空中走线，避免电线置于积水中出现漏电现象，消除完全隐患。
(提案获奖者上台领奖)
进取精神 生生不息
最后，刘泽恩董事长在讲话中指出：
在阿太克新材，提案一直备受推崇的原因，是其提高发现和解决问题的能力、培养思考习惯、提升创造力等精髓之所在。
而改善文化和进取精神，恰恰是企业创业阶段快速发展的必备条件，不但能激励全员不断进取、自我超越，更是推动企业发展的重要文化机制。
